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Notre ADN:
Le recrutement par approche directe

Le cabinet

Les deux associés fondateurs, Charlotte ARCELIN et Mathieu LECONTE, ont effectué leur première partie de carrière au sein de cabinets spécialisés en France (Paris), puis au Canada (Toronto). Ils ont pour chacun d'entre eux travaillé sur le recrutement de métiers très divers, avec une expertise particulière dans les métiers de l'assurance et de la finance & comptabilité.

Depuis 2010, le cabinet a développé une solide expertise dans le recrutement par approche directe, et est organisé en deux divisions spécialisées:


Nous intervenons dans le cadre du recrutement de profils cadres et dirigeants sur la France entière, et également à l'international.

L'équipe

Charlotte est diplômée de l'IEDN (2003) et de Ceram Sophia Antipolis (2006) et a une expérience de 15 ans dans le recrutement au sein de cabinets spécialisés à Paris et Toronto. Elle a une très forte expertise sur les fonctions pénuriques en Assurance.

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Charlotte Arcelin

Mathieu est diplômé de Toulouse Business School (2003) et d'une licence de psychologie (2017). Il a une expérience de 15 ans dans le recrutement des fonctions financières. Il a travaillé au sein de cabinets de recrutement spécialisés à Paris et à Toronto.

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Mathieu Leconte

"Guidés par des valeurs communes nous avons toujours été animés par le même esprit d'entreprenariat. Très complémentaires et désireux de donner corps à nos idées, nous avons naturellement concrétiser notre association en créant L&A Partners."

Les valeurs qui nous animent

Authenticité

Faire preuve de simplicité dans notre travail et démystifier l'image du "chasseur de tête" pour instaurer des rapports authentiques avec nos clients et candidats.

Intégrité

Chez L&A Partners, nous plaçons l'éthique et la transparence à la base des partenariats que nous construisons avec nos clients et nos candidats.

Persévérance

Gérer un nombre restreint de missions pour consacrer toute l’énergie et le temps nécessaire au succès de la mission, et vous accompagner jusqu’à l’intégration de votre collaborateur.

Notre valeur ajoutée

Spécialisation

L'organisation du cabinet en deux practices spécialisées, avec des consultants dédiés à un secteur d'activité ou une catégorie de fonctions nous premet d'avoir une excellente compréhension de votre environnement et de vos besoins.

Réactivité

En tant que spécialistes, nous recrutons uniquement sur un nombre restreint de fonctions, ce qui nous permet d'offrir une très grande réactivité tout en gardant un excellent niveau de prestation.

Proximité

Parce qu'un recruteur est meilleur dans un environnement qu'il connaît, nous ne multiplions pas les interlocuteurs auprès de nos clients. Au contraire, nous construisons une relation stable et durable basée sur la confiance.

Flexibilité

Parce que chaque entreprise est différente, notre structure à taille humaine nous permet d'avoir une grande flexibilité et d'adapter notre mode de fonctionnement à votre organisation afin de répondre au mieux à vos attentes. La satisfacation de nos clients est notre principale préoccupation.