MANAGER PÔLE SOCIAL - FUTUR ASSOCIÉ (H/F)
EXPERTISE-COMPTABLE & CONSEIL
Réf: 668
Localisation: Paris
Parution: 31/05/2022
L&A Partners est un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et dirigeants en Finance. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, nous recherchons un Manager pôle Social (H/F).
Notre client est un cabinet d’environ 40 personnes, spécialisé dans le conseil & l’accompagnement des sociétés étrangères en France.
Sous la responsabilité des dirigeants de la société, vos missions principales seront les suivantes :
- Organisation des procédures de paie impliquant les entreprises clientes, les administrations, les organismes sociaux et notre cabinet
- Validation des paramétrages des dossiers de paie dans le système informatique du cabinet (SILAE)
- Validation de l’ensemble des travaux en matière sociale
- Audit, réalisation d’études, conseil et mise en conformité des dossiers (compliance) dans le domaine social
- Assistance des entreprises clientes lors des contrôles diligentés par les administrations et organismes sociaux
- Préparation et suivi des lettres de mission et des mandats reçus des entreprises clientes
- Détection et anticipation des besoins des entreprises clientes, planification des travaux du pôle, suivi des temps passés, facturation des prestations du cabinet et suivi de la rentabilité des dossiers
- Assure la veille réglementaire et participe à l’interprétation et l’application de nouvelles dispositions
- Collaboration avec les avocats spécialisés en matière sociale
- Encadrement et management du pôle social : équipe de 4 gestionnaires de paie (niveau confirmé et junior)
VOTRE PROFIL
- Issu(e) d'une formation de type master en droit ou sciences économiques et/ou diplôme d’expert-comptable spécialisé ou souhaitant se spécialiser dans la gestion externalisée des RH de notre clientèle
- Expérience de +/- 15 ans dont une part significative en cabinet d’expertise-comptable
- Maitrise correcte de la langue anglaise, la connaissance d'une autre langue est un atout
- De par sa nature, ce poste exige des qualités de confidentialité, de respect des procédures et de rigueur
- Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de compétences rédactionnelles
- Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation et de management, d’aisance dans votre communication verbale et écrite et d’un haut niveau de technicité
Rémunération selon profil + Variable + Association proposée dans un délai de 1 à 2 ans.