Notre valeur ajoutée

5 piliers pour vous garantir un processus de recrutement performant et fiable tout en conservant une forte réactivité

Notre spécialisation

L'organisation du cabinet en deux practices sécialisées, avec des consultants dédiés à un secteur d'activité ou une catégorie de fonctions nous premet d'avoir une excellente compréhension de votre environnement et de vos besoins;

Notre réactivité

Dans la mesure où nous recrutons uniquement sur un nombre restreint de fonctions, nous sommes à même de vous offrir une très grande réactivité tout en gardant un excellent niveau de prestation;

Un consultant dédié

Parce qu'un recruteur est meilleur dans un environnement qu'il connaît, nous ne multiplions pas les interlocuteurs auprès de nos clients. Au contraire, nous construisons une relation stable et durable basée sur la confiance;

Une structure à taille humaine

Parce que chaque entreprise est différente, notre structure à taille humaine nous permet d'avoir une grande flexibilité et d'adapter notre mode de fonctionnement à votre organisation afin de répondre au mieux à vos attentes. La satisfacation de nos clients est notre principale préoccupation

Une connaissance du marché international

Si cela est pertinent, nous élargissons nos recherches afin de vous proposer des profils internationaux. Nous avons d'ailleurs développé une expertise particulière avec un process dédié pour l'international